インドネシアから日本への人材派遣の協力
インドネシア農業省BPSDMPの会議室で、インドネシア・ジャパン・ビジネスネットワーク（IJBNet）が日本への人材派遣のコラボレーションを開始しました。このコラボレーションは、IJBNET、YUIME CORP、インドネシア農業省BPSDMとの間で締結された覚書（MoU）によって示され、2023年8月7日月曜日に署名されました。IJBNetの会長スヨト・ライスは、ベトナムが現在日本への最大の人材供給国であるため、競争に勝つためには協力が必要であると述べました。「私たちの敵は同じLPPKではなく、同じ国の仲間でもなく、ベトナムです」とスヨト・ライスはこのMoUのイベントでの挨拶の中で述べました。
さらに、スヨト・ライスは、私たちの対戦相手がベトナムであるため、教育と訓練において協力する必要があると述べました。現在の焦点は、1). SSWの送付 2). 学生のインターンシップの送付です。教育と訓練では、単にスキルだけでなく、簡単に転職しないことや、熱心に働くことなど、他の倫理も教えられます。これにより、仕事が良くなり、プロフェッショナルになり、日本人に好かれるようになります。最初から、候補者には日本のすべての規則に従うことを明確にする必要があります。
一方、YUIME CorpのCEOである上野耕平氏は、YUIME社は農業分野の労働者を供給する最大の企業であると述べました。この分野は一年中働くことができるわけではありません。雪や台風などの異なる天候があるためです。地域によって異なるため、これらの季節や天候に基づいてローテーションが行われます。労働者は各地域の状況を見ながら移動します。この会社には東南アジアのさまざまな国からの労働者が参加しています。現在、このグループには約320人のインドネシア人が働いています。インドネシアの労働者は勤勉で礼儀正しいため、YUIMEグループの人数は年々劇的に増加しています。
私たちはインドネシアの労働者の数が増え続けることを願っています。” “2023年はまだ500人未満ですが、年間を通じて日本からの追加があることを期待しています”と上野氏は述べました。彼によれば、日本と特にインドネシアのすべての関係者の協力が必要です。“もっと多くの労働者が日本に入るように、一緒に実現しましょう”と上野氏はお願いしました。
