Bekasi, 17 September 2026 — Indonesia Japan Business Network (IJBNet) bersama Seino Transportation Co., Ltd. Jepang melaksanakan rangkaian wawancara program kerja Specified Skilled Worker (SSW) bidang logistik pada 16–17 September 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari proses seleksi calon tenaga kerja Indonesia yang dipersiapkan untuk bekerja di sektor logistik di Jepang.
Kegiatan diawali dengan sambutan dari Solihin selaku Direktur Eksekutif IJBNet dan Yani Marlisna Jaya selaku Wakil Ketua Umum IJBNet Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia. Dalam kesempatan tersebut, IJBNet menyampaikan pengantar mengenai pelaksanaan program serta pentingnya proses seleksi dan persiapan yang terarah bagi calon pekerja Indonesia yang akan mengikuti program SSW di Jepang.
Selanjutnya, Kobatake Takashi selaku perwakilan Seino Jepang memberikan sambutan sekaligus penjelasan mengenai Seino dan program kerja yang ditawarkan. Sesi tersebut dilanjutkan dengan briefing dan tanya jawab, memberikan kesempatan kepada peserta untuk memahami lebih jauh mengenai pekerjaan, lingkungan kerja, serta proses yang akan dijalani apabila dinyatakan lolos seleksi.
Rangkaian wawancara diikuti oleh 24 peserta yang berasal dari berbagai daerah, mulai dari wilayah Jabodetabek hingga Tegal, Cirebon, Kendal, Karawang, dan Blitar. Salah satu peserta bahkan mengikuti proses wawancara secara daring dari Hiroshima, Jepang.
Pada hari pertama, 16 September 2026, wawancara diikuti oleh 17 peserta yang terbagi dalam beberapa kelompok dan diselingi sesi evaluasi. Proses wawancara kemudian dilanjutkan pada 17 September 2026 untuk tujuh peserta lainnya. Dengan demikian, seluruh 24 peserta telah mengikuti proses wawancara dan evaluasi yang menjadi bagian dari tahapan seleksi program.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh tim Seino dari Indonesia serta dua perwakilan Seino dari Jepang yang hadir secara langsung dalam proses wawancara dan evaluasi. Kehadiran tim Seino dari Jepang menjadi bagian penting dalam memastikan proses seleksi berjalan sesuai dengan kebutuhan dan standar perusahaan.
Pelaksanaan wawancara juga didampingi oleh Soleh, Founder LPK Genki Kenshu Senta, sebagai salah satu mitra yang mendukung persiapan calon tenaga kerja Indonesia untuk mengikuti program kerja di Jepang. LPK Genki Kenshu Senta merupakan lembaga pelatihan yang menjalankan program pemagangan dan Specified Skilled Worker (SSW) untuk mempersiapkan peserta bekerja di Jepang.
Dari 24 peserta yang mengikuti proses wawancara, sebanyak 17 peserta dinyatakan lolos seleksi. Rangkaian kegiatan pada 17 September 2026 kemudian dilanjutkan dengan pengumuman hasil seleksi, seremoni penyerahan contract letter, serta penjelasan mengenai tahapan selanjutnya, termasuk rencana dimulainya kelas persiapan bagi peserta yang lolos.
Melalui program ini, IJBNet terus mendorong pengembangan sumber daya manusia Indonesia sekaligus memperluas peluang kerja sama dengan mitra Jepang. Program SSW bidang logistik bersama Seino diharapkan dapat menjadi salah satu jalur bagi tenaga kerja Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja serta mengembangkan kompetensi di Jepang.
